Нонкоринг
Услуга Нонкоринг
Нонкоринг персонал (non-core personnel) — это сотрудники, занятые в вспомогательных, непрофильных функциях, которые не относятся к основной деятельности компании. Услуга по предоставлению такого персонала позволяет бизнесу передать второстепенные задачи на аутсорсинг, сосредоточившись на ключевых бизнес-процессах.
Это идеальное решение для компаний, которые хотят:
· оптимизировать издержки,
· повысить эффективность основного персонала,
· избавиться от рутины и сфокусироваться на стратегии.
Это идеальное решение для компаний, которые хотят:
· оптимизировать издержки,
· повысить эффективность основного персонала,
· избавиться от рутины и сфокусироваться на стратегии.
Какие функции относятся к non-core?
· Уборка помещений (клининг)
· Охрана и контроль доступа
· Кухонный и столовый персонал
· Курьеры, водители, экспедиторы
· Техническое обслуживание зданий
· Канцелярское и почтовое обслуживание
· Архивирование и делопроизводство
· Охрана и контроль доступа
· Кухонный и столовый персонал
· Курьеры, водители, экспедиторы
· Техническое обслуживание зданий
· Канцелярское и почтовое обслуживание
· Архивирование и делопроизводство
Как это работает?
1. Вы определяете непрофильные функции, которые можно передать на обслуживание.
2. Мы подбираем и оформляем нужный персонал в наш штат.
3. Сотрудники выполняют работу на вашей территории, но находятся в нашем управлении.
4. Мы берём на себя:
o найм и инструктаж,
o контроль качества,
o кадровое и бухгалтерское сопровождение,
o замену персонала при необходимости.
2. Мы подбираем и оформляем нужный персонал в наш штат.
3. Сотрудники выполняют работу на вашей территории, но находятся в нашем управлении.
4. Мы берём на себя:
o найм и инструктаж,
o контроль качества,
o кадровое и бухгалтерское сопровождение,
o замену персонала при необходимости.
Преимущества нонкоринг персонала
· Повышение фокуса на основном бизнесе
· Снижение постоянных расходов
· Минимизация HR- и кадровых рисков
· Гибкость в масштабировании ресурсов
· Полное соблюдение трудового законодательства
· Единый подрядчик для всех вспомогательных задач
· Снижение постоянных расходов
· Минимизация HR- и кадровых рисков
· Гибкость в масштабировании ресурсов
· Полное соблюдение трудового законодательства
· Единый подрядчик для всех вспомогательных задач
История развития нонкоринга
В мире
Идея делегировать непрофильные функции возникла ещё в 1960–70-х годах в США и Европе. Крупные корпорации начали активно передавать охрану, уборку, питание и другие «второстепенные» направления специализированным подрядчикам.
С развитием аутсорсинга и lean-подходов в управлении, бизнес всё чаще прибегал к модели non-core: всё, что не связано с прибылью напрямую, — наружу.
Сегодня эта модель является международной практикой в крупных холдингах, производстве, банках, логистике и даже в сфере медицины и образования.
В России
Нонкоринг как модель начал формироваться в 2000-х годах, когда российские компании начали искать пути повышения эффективности и сокращения издержек. Особенно активно услуга стала развиваться в:
· торговых сетях,
· производственных кластерах,
· банках,
· логистических и девелоперских компаниях.
Сегодня нонкоринг-персонал — это часть устойчивой HR-стратегии во многих организациях, особенно в тех, где важны чистота, безопасность, логистика и поддержка офисной инфраструктуры.
Когда стоит воспользоваться услугой?
· При расширении бизнеса или сети объектов
· При переходе на бережливое управление
· Для снижения налоговой и административной нагрузки
· Для стандартизации качества сервисных функций
Компания Unilogic предлагает профессиональные услуги нонкоринга — передачи на аутсорсинг непрофильных бизнес-процессов.
Стоимость нонкоринга рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов:
Вид передаваемых функций (логистика, клининг, курьерские услуги, техническая поддержка и т.д.)
Объем и регулярность выполняемых работ
Количество задействованных сотрудников
Регион обслуживания
Сложность и сроки выполнения задач
Идея делегировать непрофильные функции возникла ещё в 1960–70-х годах в США и Европе. Крупные корпорации начали активно передавать охрану, уборку, питание и другие «второстепенные» направления специализированным подрядчикам.
С развитием аутсорсинга и lean-подходов в управлении, бизнес всё чаще прибегал к модели non-core: всё, что не связано с прибылью напрямую, — наружу.
Сегодня эта модель является международной практикой в крупных холдингах, производстве, банках, логистике и даже в сфере медицины и образования.
В России
Нонкоринг как модель начал формироваться в 2000-х годах, когда российские компании начали искать пути повышения эффективности и сокращения издержек. Особенно активно услуга стала развиваться в:
· торговых сетях,
· производственных кластерах,
· банках,
· логистических и девелоперских компаниях.
Сегодня нонкоринг-персонал — это часть устойчивой HR-стратегии во многих организациях, особенно в тех, где важны чистота, безопасность, логистика и поддержка офисной инфраструктуры.
Когда стоит воспользоваться услугой?
· При расширении бизнеса или сети объектов
· При переходе на бережливое управление
· Для снижения налоговой и административной нагрузки
· Для стандартизации качества сервисных функций
Компания Unilogic предлагает профессиональные услуги нонкоринга — передачи на аутсорсинг непрофильных бизнес-процессов.
Стоимость нонкоринга рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов:
Вид передаваемых функций (логистика, клининг, курьерские услуги, техническая поддержка и т.д.)
Объем и регулярность выполняемых работ
Количество задействованных сотрудников
Регион обслуживания
Сложность и сроки выполнения задач
Почему выбирают нонкоринг от Unilogic
· Снижение операционных расходов
· Повышение эффективности бизнес-процессов
· Возможность сосредоточиться на стратегических задачах
· Гибкость масштабирования команды в зависимости от сезонности или бизнес-целей
· Минимизация юридических и кадровых рисков
· Повышение эффективности бизнес-процессов
· Возможность сосредоточиться на стратегических задачах
· Гибкость масштабирования команды в зависимости от сезонности или бизнес-целей
· Минимизация юридических и кадровых рисков
Список подуслуг
Раздел Нонкоринг
Преимущества услуги от Unilogic
Компания Unilogic предлагает своим клиентам не просто сотрудников, а комплексное решение, которое помогает бизнесу становиться эффективнее и сильнее.
Мы работаем так, чтобы каждый клиент чувствовал: его задачи — в надежных руках.
Мы работаем так, чтобы каждый клиент чувствовал: его задачи — в надежных руках.
- Экономия времени и ресурсовМы берём на себя весь цикл работы с персоналом: подбор, оформление, управление, контроль качества и замену при необходимости. Вы освобождаете внутренние ресурсы для развития бизнеса.
- Быстрая комплектация персоналаБлагодаря собственной базе кандидатов и отлаженным процессам, мы оперативно укомплектуем штат под ваши задачи, даже в пиковые сезоны.
- Юридическая чистота и прозрачностьВсе отношения с персоналом мы оформляем в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Вы минимизируете юридические и налоговые риски.
- Гибкость решенийМы предлагаем индивидуальные схемы сотрудничества: фиксированная команда, персонал под проект, временные бригады, долгосрочная аренда сотрудников.
- Контроль качества работыМы регулярно проверяем качество выполнения задач, собираем обратную связь и быстро реагируем на любые запросы. Ваши цели — наша ответственность.
- Оптимизация затратВы платите только за фактически выполненную работу без дополнительных расходов на налоги, отпускные, больничные и соцвыплаты.
- Работа по всей РоссииМы успешно организуем аутсорсинг персонала в Москве, Санкт-Петербурге, регионах и удалённых городах.
Цены по услуге
Компания Unilogic предлагает профессиональные услуги нонкоринга — передачи на аутсорсинг непрофильных бизнес-процессов.
Стоимость нонкоринга рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов:
Почему выбирают нонкоринг от Unilogic:
· Снижение операционных расходов
· Повышение эффективности бизнес-процессов
· Возможность сосредоточиться на стратегических задачах
· Гибкость масштабирования команды в зависимости от сезонности или бизнес-целей
· Минимизация юридических и кадровых рисков
Стоимость нонкоринга рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов:
- Вид передаваемых функций (логистика, клининг, курьерские услуги, техническая поддержка и т.д.)
- Объем и регулярность выполняемых работ
- Количество задействованных сотрудников
- Регион обслуживания
- Сложность и сроки выполнения задач
Почему выбирают нонкоринг от Unilogic:
· Снижение операционных расходов
· Повышение эффективности бизнес-процессов
· Возможность сосредоточиться на стратегических задачах
· Гибкость масштабирования команды в зависимости от сезонности или бизнес-целей
· Минимизация юридических и кадровых рисков
Сделайте расчет стоимости персонала
Подготовим персональное предложение за час
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ С ЯНДЕКС КАРТ
КОНТАКТЫ
